A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb? A HR vezetők és a szakmai rendezvények Ritkán optimális az a helyzet, amikor egy HR vezető pont arra kap meghívót, ami az aktuális, szervezeti kihívást megoldó eszközt mutatja be. Az is ritka, ha a rendezvény jól szegmentált, és többféle szemszögből kínál rálátást az adott helyzetre. Mit tegyen, mit […]
Munkacsoportokkal, vezetőkkel, speciális csoportokkal Coaching, tréning, mentorálás, facilitáció? Ma a coaching az egyik leginkább elterjedt humán fejlesztési eszköz. Azonban jogosan merülhet fel mindenkiben a kérdés, hogy mit is takar ma a coaching. Milyen témák lettek népszerűek, és mi lehet ennek az oka. Áttekintjük a csoportos, és az egyéni fejlesztés utóbbi másfél évtizedét, és a gazdasági […]
Hivatástudat, rugalmas keretek és értelmes munka Azt, hogy mit is tekintünk önmegvalósító munkának, sok minden befolyásol. A szervezeti keret, a szakma, amelyet űzünk, de az egyén szemszöge is, amelyből a munkáját figyeli. Azért fontos mindezt figyelemmel kísérnie a vezetőknek, nehogy a legerősebb potenciállal rendelkező csoportok, a képzett, tapasztalt munkavállalók azért hagyják el a vállalatot, mert […]
A 2015 a LifeGarden-nél a sikeres tervezés és megvalósítás éve. Hónapról hónapra példaképeket mutatunk be, akik megterveztek valamit az életükben, és azt meg is valósították. Februárban egy sikeres csapat, a Coaching Camp mintáján arra buzdítunk benneteket, hogy ha van egy álmotok, bátran osszátok meg másokkal, és olyan sikereket érhettek el, amelyről egyedül csak álmodtatok. Bölcskei […]
Albert Einstein azt mondta egyszer: „Ha csak egy órám lenne arra, hogy megoldjak egy problémát, és az életem múlna a megoldáson, akkor az első 55 percet azzal tölteném, hogy megtaláljam a megfelelő kérdést, hiszen ha tudnám a megfelelő kérdést, kevesebb mint öt perc alatt megoldanám a problémát.” Coach vagyok, emberekkel dolgozom, emberből vagyok én is, […]
Ismét eltelt 1 év, és szeretném a saját és a szakértői csapat nevében is megköszönni a belénk vetett bizalmat. Tisztában vagyunk azzal, hogy támogatás, együttműködés és bizalom nélkül nem könyvelhetnénk el a 2014-es éves sikereket. Hálával tartozunk mindazoknak, akik ebben szerepet vállaltak! Mi zajlik most körülöttünk? Sok, sok, sok változás. Gondolom ennek a megélésével nemcsak […]
Innovatív coach képzés a Human Bridge Coach Fejlesztő Központ szervezésében Több, mint egy évtizeddel ezelőtt indult el idehaza is a business coach képzés, és kinél inkább elméleti, kinél gyakorlatiasabb módszerekkel folyik azóta is ez a képzés. Az elmúlt 7-8 évben annyit változott az elvárás a képzéseket elvégzők oldaláról, hogyha ma valaki beiratkozik egy képzésre, akkor […]
Örvényesi Rita “Lassan egy hónapja jártunk az idei Coaching Campen, de még mindig energiával, vidámsággal töltenek fel az ott gyűjtött élmények. A jóízű beszélgetések, az őszinte érdeklődés, a kíváncsiság, a tudás átadásának önzetlensége, az új kapcsolódásokra való nyitottság… Mind olyan érték, melyet magam is nagyon fontosnak tartok, s mely szerint coachként szakmai pályámat elképzelem. Így […]
Az idei, a II. Coaching Camp-en újfajta dinamikákkal, merőben más résztvevői aktivitásokkal, és a tavalyihoz képest megújuló tartalommal találkozott az, aki „beköltözött” a táborba. Ami változatlan volt- a tavalyi rendezvényhez képest-, az a gyönyörű természeti környezet a Velencei-tó partján, és természetesen, a Vitál Hotel Nautis kiváló színvonalú szolgáltatásai. Ezek együtt, egymást erősítve segítették a résztvevőket […]
…többek között az egyszeri számonkérés helyett folyamatos a mentorálás! Örömmel jelentjük be, hogy a sok év alatt megszerzett tapasztalat és tudás birtokában felelősen vágunk bele egyéni és team coachok képzésébe. Az alábbi bekezdések arról adnak hírt, hogy milyen tudást és értéket adunk a hallgatóknak, miben más a HumanBridge akkreditált képzése. Fontosnak tartom megjegyezni, hogy nem […]
© frisshirek.biz – 2010-2024